La medida quedó establecida mediante la resolución 6/2026, publicada en el Boletín Oficial. Además de la suba correspondiente a este mes, el acuerdo dispone el traslado del 25% del bono extraordinario al salario básico.
Para quienes realizan tareas generales, categoría en la que se encuadra el trabajo de niñeras y personal dedicado a tareas domésticas, los valores mínimos varían según la modalidad de contratación y la cantidad de horas trabajadas.
En el caso de quienes cobran por hora, los salarios establecidos para noviembre son de $4.451,49 para el personal con retiro y de $4.923,50 para quienes trabajan sin retiro.
Para las contrataciones mensuales, los valores mínimos quedaron fijados en $562.837,52 con retiro y $620.420,85 sin retiro.
Por otra parte, los empleadores deben cumplir con la inscripción obligatoria del personal de casas particulares ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), independientemente de la cantidad de horas trabajadas o del tipo de contratación.
El trámite se realiza de manera online a través del sitio oficial del organismo y requiere contar con clave fiscal. Quienes todavía no dispongan de ella deberán gestionarla antes de iniciar el registro.
Una vez dentro del sistema, el empleador debe ingresar el número de CUIL de la persona contratada. Con ese dato, la plataforma puede recuperar automáticamente la información disponible en las bases de ARCA, que deberá ser revisada y completada cuando corresponda.
También es necesario verificar o incorporar el domicilio del trabajador. Si la dirección ya figura registrada, puede seleccionarse desde el menú disponible; de lo contrario, deberá cargarse manualmente.
El siguiente paso consiste en informar las características de la relación laboral. Para completar el registro se deben especificar el tipo de tareas, la cantidad de horas semanales, la modalidad de liquidación y de trabajo, la remuneración acordada, la fecha de ingreso y si la contratación es temporal o permanente.
Además, se debe indicar el domicilio donde se desarrollarán las actividades. El sistema permite elegir una dirección previamente registrada o incorporar una nueva.
Antes de concluir la operación, ARCA presenta un resumen con todos los datos ingresados para que el empleador pueda controlar la información, realizar modificaciones si fuera necesario y confirmar finalmente la inscripción.
