La protesta tiene como eje el reclamo de mejoras salariales. Sin embargo, el mandatario sostuvo que los docentes rionegrinos se encuentran entre los mejores remunerados del país y afirmó que la provincia ocupa el tercer lugar en materia salarial.
El gremio docente también planteó como argumento dificultades vinculadas al estado de los edificios escolares, al señalar problemas de mantenimiento, reducción de cargos, sobrecarga laboral y pérdida del poder adquisitivo de los salarios frente al aumento del costo de vida.
Weretilneck destacó que Río Negro es una de las pocas provincias que actualiza los salarios según la inflación y remarcó que el Gobierno provincial abonó los sueldos y el aguinaldo en una misma fecha. Además, aseguró que los trabajadores provinciales recibirán sus haberes depositados al inicio del próximo mes.
El gobernador afirmó que las decisiones relacionadas con los trabajadores de la educación se tomaron buscando preservar el poder adquisitivo de los salarios, aunque señaló que la provincia no realizará una oferta superior a la evolución de la inflación.
También cuestionó la medida de fuerza y sostuvo que la suspensión de clases afectará a los estudiantes, incluidos los servicios de comedor y refrigerio. Por ese motivo, defendió la decisión de aplicar descuentos por las jornadas no trabajadas.
El sindicato rechazó la propuesta salarial vinculada al índice inflacionario presentada por el Gobierno provincial. Frente a esa postura, Weretilneck afirmó que no existen motivos para llevar adelante el paro y señaló que la administración provincial no puede avanzar más allá de lo ofrecido.
La medida representa el tercer paro convocado por el gremio docente provincial durante 2026 por reclamos similares. La primera protesta ocurrió en febrero, antes del inicio del ciclo lectivo, e incluyó una interrupción de actividades y una manifestación sobre una ruta nacional.
En abril, el conflicto continuó con nuevas medidas que incluyeron interrupciones del tránsito y una permanencia en otra ruta nacional, además de un paro de actividades durante dos jornadas.
En mayo, el sindicato realizó una nueva huelga de 48 horas con actividades en distintas localidades de la provincia.
En esa oportunidad, algunos integrantes del gremio expresaron cuestionamientos sobre la conducción sindical y plantearon la necesidad de evaluar otras formas de reclamo.
Durante años anteriores, el sindicato docente también llevó adelante medidas similares. En 2025 realizó una huelga de 48 horas al regreso del receso invernal por reclamos salariales y cuestionamientos vinculados a pagos pendientes. Meses después, volvió a rechazar una propuesta salarial y convocó nuevas jornadas de paro que afectaron el dictado de clases.
