El Gobierno anunció oficialmente un bono previsional de $70.000 que se distribuirá en mayo a jubilados que perciban el haber mínimo y pensionados, conforme al Decreto 292/2026, publicado en el Boletín Oficial.
Con esta medida, las jubilaciones mínimas superarán los $463.000 durante mayo, tras la actualización del haber inicial, en sintonía con la inflación de marzo, que fue del 3,4%.
En los fundamentos del decreto, que fueron analizados por diversas fuentes, el Ejecutivo explicó la decisión citando el Índice de Movilidad Jubilatoria vigente desde marzo de 2021, dispuesto por la Ley N° 27.609. Se enfatizó sobre los efectos negativos que la inflación ha tenido en los haberes jubilatorios establecidos a través de esta fórmula.
El documento oficial señala que “la fórmula allí establecida presentaba graves y serios inconvenientes, en tanto no resguardaba el riesgo inflacionario que afectaba los beneficios de los adultos mayores, puesto que no contemplaba la variación de los precios y presentaba un gran desfasaje entre la evolución de las variables económicas y su traslado a los haberes, entre otras cuestiones”.
Ante esta situación, se han implementado diversas ayudas económicas previsionales en los últimos meses. Desde que Javier Milei asumió la presidencia, se han otorgado dos bonos de $55.000 en los primeros dos meses de 2024, y desde marzo de este año, se ha incrementado a $70.000.
El Decreto también indica que “la Ley N° 27.609 implicó efectos perjudiciales para todos los jubilados y pensionados, pero principalmente respecto de aquellos de menores ingresos, resultando necesario acudir a su sostenimiento mediante el otorgamiento de ayudas económicas previsionales y/o bonos extraordinarios previsionales mensuales por diferentes montos, desde el mes de enero de 2024 y hasta abril de 2026, inclusive”.
Siguiendo esta línea, el texto oficial establece que “a modo de compensación por los efectos adversos ocasionados por la aplicación de la Ley N.º 27.609 en los haberes previsionales de los adultos mayores de menores ingresos, para el mes de mayo de 2026 se considera oportuno el otorgamiento de un Bono Extraordinario Previsional”.
Además, se especifica que “para percibir el presente Bono Extraordinario Previsional, los beneficios deben encontrarse vigentes en el mismo mes en que se realice su liquidación y el mismo no será susceptible de descuento alguno ni computable para ningún otro concepto”.
El decreto también establece que “en el caso de beneficios de pensión, cualquiera sea la cantidad de copartícipes, estos deberán ser considerados como un único titular a los fines del derecho a la percepción del Bono Extraordinario Previsional que se otorga por el presente decreto.”
