La evolución de los salarios efectivamente declarados ante el sistema previsional mostró un comportamiento diferente al de las remuneraciones establecidas en las negociaciones colectivas. En julio, el salario medio acordado en los principales Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) se mantuvo estable en términos reales, sin variaciones en la serie desestacionalizada, y conservó un nivel de poder adquisitivo similar al de los dos meses anteriores.
Este cambio marca una diferencia respecto de los dos años previos, cuando los salarios efectivamente percibidos habían evolucionado por encima de los aumentos establecidos en los convenios. En los últimos meses, en cambio, las remuneraciones surgidas de las negociaciones colectivas muestran un mejor desempeño que las declaradas en el sistema de seguridad social.
En términos históricos, el salario medio real del empleo privado registrado alcanzó en junio y julio de este año valores similares a los de noviembre de 2023. En junio se ubicó ligeramente por encima de ese nivel, mientras que en julio volvió a retroceder. Sin embargo, el comportamiento fue diferente según la actividad económica.
De las 14 ramas analizadas, cinco registraron una mejora del poder adquisitivo frente a noviembre de 2023. Hotelería y restaurantes encabezó el grupo, con un incremento real del 11,8%. Le siguieron los servicios comunitarios, sociales y personales, con 7,6%; los servicios empresariales e inmobiliarios, con 6,9%; la pesca, con 5,1%; y la agricultura, ganadería y silvicultura, con 2,3%.
En otras tres actividades —industria, construcción y minas y canteras— las remuneraciones se mantuvieron prácticamente sin cambios en términos reales respecto de noviembre de 2023.
El resto de los sectores registró pérdidas. Entre las mayores caídas se encontraron transporte, almacenamiento y comunicaciones, con un retroceso del 4,3%; comercio, con 3%; salud, con 2,7%; e intermediación financiera, con 2,6%.
La diferencia entre actividades muestra que el nivel promedio de los salarios privados, tomado en conjunto, no refleja la evolución particular de cada sector. Mientras algunas ramas consiguieron recuperar o sostener su poder adquisitivo, otras registraron descensos en los últimos meses.
A este escenario se suma la evolución del ingreso disponible. Un relevamiento sobre 14,5 millones de personas registró una baja del 0,5% en junio respecto de mayo y una caída interanual del 6,9%. El indicador quedó además 16,9% por debajo del promedio registrado entre enero y septiembre de 2023, tomado como referencia.
Los trabajadores asalariados del sector privado formal fueron quienes tuvieron el mayor retroceso dentro de ese conjunto, con una disminución del ingreso disponible del 1,4% mensual y del 6,6% interanual. En el sector público, en cambio, se registró una recuperación de 2,1% frente a mayo, explicada por incrementos en las universidades, aunque el ingreso todavía se encontraba 7,4% por debajo del nivel de junio de 2025.
La situación salarial se desarrolla además en un mercado laboral que continúa mostrando una reducción del empleo registrado. En junio, la cantidad de asalariados registrados cayó 0,1% mensual y acumuló una pérdida de 354.128 puestos formales desde noviembre de 2023.
Durante ese mes, el sector privado registró 6.261 empleos menos, mientras que la administración pública redujo otros 5.127 puestos. La industria manufacturera y el comercio estuvieron entre las actividades más afectadas. En sentido contrario, el régimen de monotributo incorporó 4.360 inscriptos.
Así, la evolución de los últimos meses combina una nueva caída del salario real privado, diferencias importantes entre las distintas actividades y una reducción sostenida del empleo registrado desde noviembre de 2023.
