- Se entregaron más de 40 becas y medias becas para cursar Maestrías, Posgrados y Programas ejecutivos en la Universidad de San Andrés.
- Participaron 150 actores clave de la industria de la aviación, los viajes y el turismo.
Buenos Aires, 10 de marzo de 2026.- Se realizó hoy en la Terminal A del Aeropuerto Internacional de Ezeiza, la edición 2026 del encuentro Women in Aviation, Travel & Tourism (WIATT), la iniciativa de Aeropuertos Argentina que promueve el desarrollo profesional de mujeres que forman parte de la industria aeroportuaria, turística y del transporte.
Más de 150 líderes de la industria de la aviación, los viajes y el turismo participaron de una nueva edición de Women in Aviation, Travel & Tourism, un encuentro pensado para reflexionar sobre el presente y el futuro del sector. El encuentro dio espacio para reflexionar sobre el presente y el futuro de la industria, compartir experiencias y visibilizar historias de mujeres que, desde distintos roles, contribuyen a transformar el sector.
La agenda comenzó con el panel “Fuerzas y tendencias globales: claves para leer un mundo complejo”, integrado por Miriam de Paoli, Pedro Orbaiz, Federico Merke y Melina Masnatta, profesores de la Universidad de San Andrés y reconocidos especialistas en ámbitos como la política internacional, las nuevas tecnologías, la demografía, la disrupción tecnológica, la transición energética y la IA, entre otros, quienes compartieron las principales fuerzas y tendencias globales que están moldeando el mundo actual.
A partir de esas ideas, líderes de distintos sectores —entre ellos Karina Banfi (Diputada Nacional), Daniel Ketchibachian (CEO Aeropuertos Argentina), Florencia Scardaccione (directora Comercial para Argentina, Bolivia, Paraguay y Uruguay de LATAM Airlines) y Patricia Furlong (CEO de Global Processing) conversaron e intercambiaron puntos de vista sobre cómo estas transformaciones impactan en el ecosistema de viajes y turismo. Ambos espacios fueron moderados por Ariel Urcola, director de Educación Ejecutiva de la Universidad de San Andrés.
Iniciando el evento, Verónica Rodríguez Bargiella, directora de Recursos Humanos y Estrategia de Aeropuertos Argentina dio la bienvenida a los presentes a la sexta edición de esta beca: “empezamos a ver el fuerte impacto de esta decisión que tomamos en 2019, cuando dijimos ‘vamos a generar más oportunidades para que las mujeres de la industria puedan crecer, asumir roles de liderazgo, y también vamos a generar las oportunidades para atraer a más mujeres a la industria´. Y decidimos hacerlo dando oportunidades de educación, porque creemos que es la herramienta que realmente transforma e iguala las oportunidades. Hoy llevamos más de 450 becas entregadas en todos los países en los que operamos, y estaremos sumando en esta edición a más de 40 nuevas mujeres que van a tener la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo”.
Daniel Ketchibachian, CEO de la compañía, aseguró que “no hay manera más inteligente de hacer crecer la industria que convocando a la propia industria, trabajando juntos, en equipo y construyendo desde un ambiente integral, pensando todos en la industria aeroportuaria, en el turismo, en el crecimiento de las economías regionales, en el país”. Y continuó: “Este espíritu de equipo es el que nos mueve a crear estas becas, a salir a buscar a las chicas que van a ser las próximas líderes de nuestra industria, convocarlas, acompañarlas en su formación y sembrar hoy los equipos de trabajo del futuro.”
El encuentro también incluyó un almuerzo de networking a cargo de la chef Narda Lepes y una actividad participativa durante la que se diseñó colectivamente el futuro del sector junto a actores clave de la industria, para finalizar con la entrega de más de 40 becas de formación para mujeres de la industria aeroportuaria, que buscan acompañar su formación y potenciar sus recorridos profesionales.
Women in Aviation, Travel & Tourism se consolida como una plataforma de encuentro, aprendizaje y crecimiento, que busca seguir ampliando las oportunidades para que cada vez más mujeres puedan desarrollarse y liderar dentro de una industria clave para la conectividad y el desarrollo del país.
Acerca de WIATT
WIATT es un programa creado en 2019 por Aeropuertos Argentina con el propósito de atraer y acelerar el desarrollo de las mujeres en la industria de la aviación, los viajes y el turismo. En el sector, la representación femenina sigue siendo baja, especialmente en roles de liderazgo. Por eso, este programa promueve acciones concretas que impulsen su participación y crecimiento, contribuyendo a construir un ecosistema más equitativo y diverso.
Desde sus inicios, esta iniciativa cuenta con el acompañamiento de ACI y del World Economic Forum, dos prestigiosas organizaciones internacionales. En 2024, el programa también fue reconocido con
el Sky Equity Award 2025 (Premio a la Excelencia en Equidad de Género en la Aviación de América Latina y el Caribe) otorgado por la Organización de Aviación Civil Internacional.
El programa está presente en 6 países (Argentina, Armenia, Brasil, Ecuador, Italia y Uruguay) y busca impulsar el cambio a través de la educación y el acceso a oportunidades. Hasta el momento se entregaron más de 450 becas.
Desde Argentina, se promueven dos líneas de becas: una, junto a la Universidad de San Andrés, para mujeres del sector que desean continuar su formación; y otra, con la Universidad Austral, que otorga becas completas de grado en Ingeniería a jóvenes que están terminando el secundario.
El programa WIATT es otra de las iniciativas que refuerzan el compromiso de Aeropuertos Argentina con el acceso a la formación de excelencia como vehículo para construir una industria aeroportuaria equitativa y con oportunidades para todas las personas.
Para conocer más del programa, ingresá a nuestro sitio web:
Acerca de Aeropuertos Argentina
Aeropuertos Argentina nació en el año 1998 como AA2000 con el objetivo de desarrollar y operar terminales aéreas en el país, constituyéndose en uno de los mayores administradores privados del mundo con 35 aeropuertos en operación.
Hoy cuenta con más de 2700 empleados que trabajan con el objetivo de cumplir con los más altos estándares internacionales de calidad en servicios y en seguridad, los 365 días del año. Es una de las 20 mejores empresas para trabajar en Argentina según el ranking de Great Place to Work, autoridad mundial en cultura organizacional.
Desde el inicio de la concesión realizó obras de gran envergadura y modernización en los principales aeropuertos del país, incorporando tecnología de última generación. Asimismo, contribuye con el desarrollo social, económico y cultural, convirtiéndose en un referente regional e internacional de la industria aeroportuaria. Su propósito es facilitar la conexión de personas, bienes y culturas para contribuir a un mundo mejor.
Aeropuertos Argentina es parte de Corporación América Airports, compañía que opera y administra 53 aeropuertos en 6 países: Argentina, Armenia, Brasil, Ecuador, Italia y Uruguay.
Más información en: www.aeropuertosargentina.com
